Przykładamy dużą wagę do rozległej opieki nad Panstwa edukacją w ramach pojedynczych kroków rozwoju personelu i organizacji oraz integrowanych, całościowych programów rozwoju. Z tego powodu oferujemy obok planowania, oragnizacji i przeprowadzania seminariów i warsztatów badawczych oczywiście także ich integracje w Panstwa indywidualną kulturę edukacji oraz strategiczny rozwój personelu i organizacji.  Chętnie doradzimy Państwu w tematach:

• analiza i opis
  • aktualnych kompetencji w przedsiębiorstwie
  • potrzebnych kompetencji w przedsiębiorstwie
  • wynikające z tego potrzeby rozwoju
  • kongruentne cele rozwoju i cele przedsiębiorstwa
• plany edukacji, rozwoju i szkolenia
• wprowadzenie i ukierunkowywanie modeli kompetencji
• controlling rozwoju i edukacji
• praktyczne zastosowanie nauki
• wprowadzenie cyrkulacji nauki przedsiębiorstwa (organisational learning)